中建七局二公司山东分公司举行

  为进一步进步工程、技能、商务系统职工专业技能，加强系统建造和系统协作，中建七局二公司山东分公司于8月31日展开了为期2天的2024年项目“铁三角”才能进步训练暨商务系统“雁阵方案”训练。现场参训的职工有各项意图出产司理、总工、商务司理、后备出产司理、后备总工及后备商务司理合计24人。

  分公司党总支副书记、总司理何开卫到会开班典礼并对此次训练提出三点要求：一是深入知道进步项目办理上的水准的重要意义;二是坚持学习和实践使用结合，实在进步处理实践问题和应对各项危险应战的才能;三是严厉训练纪律，保证训练作用最大化。

  此次训练共邀请了10位内部单位讲师，训练内容包括党风廉政教育、项目全周期现金流办理、分包结算需求留意的几点及事例集锦、质量危险防控、钢筋精细化办理、总包结算经历共享、分包分供收购办理办法宣贯、山东省16定额训练等方面。训练期间，学员们学习热情高涨，可以结合自己作业实践，积极地向解说教师发问并探讨问题，做到学有所思、学有所悟。为查验训练效果，分公司商务办理部于8月31日下午安排整体参训人员展开学习效果考试，9月1日下午安排商务系统学员进行PPT展现查核，结合训练过程中的体现进行查核打分，终究评选出一等奖学员1名、二等奖学员2名、三等奖学员3名。

  在结业式上，分公司总经济师彭程充分肯定了此次训练班的学习效果，一起对学员提出殷切期望和要求，期望以此次训练为关键，继续加强系统职工间的交流学习，将训练所学常识用到今后的项目办理中去，不断的进步团队的整体素质和作业效率，为分公司开展贡献力量。(王昭金)